صفحه اول    درباره وب دا    معرفی رئیس، معاونین و مدیران دانشگاه    تماس با ما  
شنبه، 30 دی 1396 - 13:35   
  سرخط اخبار:  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 13126صفحه نخست » اخبار معاونت هاسه شنبه، 5 دی 1396 - 15:51
دکتر سلمانزاده: هدف پیام گزاران سلامت ایجاد حساسیت در سازمان برای حفظ سلامت کارکنان، مراجعین و محیط است.

دکتر سلمانزاده: هدف پیام گزاران سلامت ایجاد حساسیت در سازمان برای حفظ سلامت کارکنان، مراجعین و محیط است.دکتر شکرالله سلمان زاده معاون بهداشت و رئیس مرکز بهداشت استان دراولین جلسه شورای پیام گزاران سلامت استان گفت: مشکل اصلی حوزه سلامت بیماری های غیر واگیر است به طوری که 80 تا90درصد بار بیماری ها و 80 درصد مرگ و میر در اثر این بیماری ها اتفادق می افتد.

 

وی تصریح کرد: با توجه به این تغییرات، ساختار نظام سلامت نیز باید تغییر کند که تشکیل معاونت اجتماعی در دولت تدبیر وامید، جهت جلب حداکثری مشارکت های بین بخشی، یک تمهید بسیار خوبی در این زمینه می باشد.

 

معاون بهداشت دانشگاه افزود: اگر بخواهیم به سلامت همه جانبه برسیم، باید همه جنبه های جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی سلامت را با هم در نظر بگیریم که همه سازمان ها اعم از دولتی، غیر دولتی نقش مهمی در رسیدن به این هدف دارند.

 

وی ادامه داد: سازمانهای دولتی و غیردولتی در قبال سلامت کارکنان و مراجعین خود مسئولیت دارند. تغذیه نامناسب، بی تحرکی، مصرف سیگار و الکل چهار عامل اصلی ابتلا به بیماری های غیر واگیر هستند که باید دانست کارکنان سازمان ها و مراجعین تا چه حد با این عوامل خطر ارتباط دارند.

 

رئیس مرکز بهداشت استان اذعان داشت: امروزه سلامت باید برای مردم، با مردم و توسط مردم اتفاق بیافتد و افراد جامعه باید به بینش و نگرش کافی در زمینه خودمراقبتی برسند.

 

سلمان زاده گفت: خودمراقبتی کلید سلامتی است و باید به سمتی برویم که سازمان ها موضوع خودمراقبتی را ترویج کنند و هرکدام از افراد سازمان یک داوطلب سلامت باشد.

 

وی ادامه داد: هدف خودمراقبتی سازمانی ایجاد محیط کار سالم است که مدیران در خودمراقبتی سازمانی نقش بسیار مهمی دارند. مدیر محور تغییرات سازمانی در جهت ایجاد یک محیط کار سالم است که می تواند با اقدامات ساده، فرهنگ سالم زیستن را در سازمان ترویج دهد. مدیران می تواند مروج سلامت و الگوی مناسبی برای کارکنان باشد.

 

معاون بهداشت دانشگاه هدف پیام گزاران سلامت را ایجاد حساسیت در سازمان برای حفظ سلامت کارکنان، محیط و مراجعین عنوان نمود و مستندسازی پروژه ها و پیشرفت های برنامه های بین بخشی مرتبط با سلامت در سازمان محل کار، شرکت در جلسات در خصوص سلامت، عضویت و مشارکت فعال در کمیته پایش، عملیاتی نمودن برنامه ها، حمایت از سیاست سازمان سالم و هماهنگی و اطلاع رسانی برای اجرای طرح های مختلف درسازمان، شناسایی مشکلات اولویت دار سلامت در سازمان، نظارت موثر در پروژه های مصوب کارگروه، ارائه مشاوره به مدیران، کمک به ارزیابی سیاست های اتخاذ شده و شرکت در دوره های آموزشی را از وظایف پیام گزاران سلامت برشمرد.

 

وی در پایان اقدامات لازم برای خودمراقبتی سازمانی را تشکیل شورای ارتقای سلامت در سازمان ها، تدوین برنامه عملیاتی – مشارکتی، اجرای برنامه ها و پایش و ارزشیابی مصوبات عنوان نمود.

 

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پربیننده ترین مطالب
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
تمامی حقوق این سایت متعلق به روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز میباشد
استفاده از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز می باشد
پشتیبانی توسط: خبرافزار
  خبر فوری: معاون درمان وزارت بهداشت در اندیمشک: اورژانس بیمارستانها مهمترین حلقه از زنجیره ارائه خدمات به مردم